Даже если у вас всего 1 работник

В этой статье я вам расскажу, какое количество отчетов необходимо сдать в год в связи с наличием наемных работников, даже если он всего один.

Для чего я этого рассказываю? Чтобы вы понимали, что бухгалтерия не сидит сложа руки и не гоняет целыми днями чаи 😀

  1. Отчет СЗВ-М в ПФР ежемесячно о наличии трудоустроенных — 12 шт.
  2. Отчет РСВ в ФНС ежеквартально о начисленных страховых взносах — 4 шт.
  3. Отчет 4-ФСС в ФСС ежеквартально о начисленных взносах на травматизм — 4 шт.
  4. Отчет 6-НДФЛ в ФНС ежеквартально о начисленном, удержанном и подлежащем перечислению НДФЛ — 4 шт.
  5. Справка 2-НДФЛ о начисленных доходах физическим лицам ежегодно — 1 шт.
  6. Сведения о среднесписочной численности ежегодно — 1 шт.
  7. Отчет 4-п в Росстат ежеквартально или ежемесячно — 4 или 12 шт.

Итого: минимум 30 отчетов.

30 отчетов в год! И это результат реформы, которая должна была привести к упрощению и снижению количества отчетности. Но получилось, как всегда ☹ А если у вас не одно юридическое лицо, умножайте соответственно.

Кроме того, бухгалтер, совмещающий функции кадровика, занимается приемом и увольнением сотрудников, отправкой их в отпуск, учетом временной нетрудоспособности.

А также начислением и выдачей непосредственно заработной платы, премий, отпускных, больничных, пособий за счет ФСС, окончательных расчетов при увольнении. Удержанием недостач, выплат по исполнительным листам.

И еще целая отдельная песня — возмещение пособий из Фонда социального страхования.

И это все благодаря сотрудникам.

Вот уж действительно профессия бухгалтера никогда себя не изживет.

Берегите своих бухгалтеров!

One Comment on “Даже если у вас всего 1 работник”

  1. Еще когда писала статью, думала, что что-то забыла. И точно! Еще один ежегодный отчет в ПФР — СЗВ-стаж. Так что еще +1.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *